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Jobs für den Store: Leipzig, Kleine Fleischergasse 2

Stellenbeschreibung Teamleader/in

Vorgesetzte:

  • Restaurant General Manager
  • Assistent Manager

Aufgabengebiet:

das Managementteam bei der Führung eines Pizza Hut Restaurants unter Einhaltung aller internen und gesetzlichen Vorschriften und Standards zu unterstützen.

Arbeitszeiten: 

  • Vollzeit
  • Stunden werden im Arbeitsvertrag geregelt

Qualifikation / Ausbildung / Sprachen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie bevorzugt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Es ist ihre Verantwortung,..

  • sicherzustellen, dass alle Bereiche des Restaurants (z.B. Teammitarbeiter und Management, Produkte, Lieferungen, Kassen, Ausstattung und technisches Gerät) auf dem korrekten Stand sind und dem Umsatzaufkommen des Restaurants entsprechen.
  • sicherzustellen, dass die richtigen Mengen an Produkten vorbereitet werden, alle entsprechenden Listen korrekt ausgefüllt werden um alle Umsätze zu bewältigen
  • die Voraussetzungen für die Teammitarbeiter zu schaffen, sehr gute Ergebnisse bei den CSA,CHAMPS und CER Checks zu erreichen.
  • jederzeit die Company-Kassenrichtlinien einzuhalten und sicherzustellen, dass die Kassenkräfte dies ebenfalls tun.
  • alle täglichen administrativen Aufgaben zuverlässig und gewissenhaft zu erledigen und sich in jeder Beziehung an die gültigen Personalrichtlinien zu halten
  • alle Tätigkeiten die bei der Öffnung oder Schließung des Restaurants anfallen gewissenhaft und genau zu erledigen und bei Abweichungen zum Soll sofortige Maßnahmen einzuleiten. (z.B. den RGM informieren)
  • sicherzustellen, daß alle gesetzlichen und companyeigenen Gesundheits -, Sicherheits- und Lebensmittelhygienischenvorschriften befolgt werden.
  • sicherzustellen, daß alle vorgeschriebenen Restaurantberichte kontinuierlich ausgefüllt werden
  • sicherzustellen, daß zu jederzeit die örtlichen Müllbeseitigungsvorschriften eingehalten werden und die innerbetrieblichen Vorschriften zur Vermeidung und richtiger Entsorgung (Trennung) durchgeführt werden
  • sicherzustellen, daß alle Restaurantreinigungspläne eingehalten und regelmäßig kontrolliert werden
  • sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter eine umfassende Orientierung, ein Champsmeeting und eine professionelle Einweisung erhalten haben und korrekt nach dem Programm trainiert wurden, um alle anfallenden Aufgaben sicher und richtig ausführen zu können
  • sicherzustellen, dass alle Gästebeschwerden seriös und professionell gehandhabt  und an den Vorgesetzten weitergeleitet und erörtert werden
  • sicherzustellen, dass alle Personalrichtlinien eingehalten werden und alle anstehenden Probleme des Teams so schnell wie möglich mit unseren Prinzipien gehandhabt werden und eine faire Lösung herbeigeführt wird
  • sicherzustellen, daß immer alle internen Sicherheitsmaßnahmen befolgt werden, um jederzeit ein Höchstmaß an Sicherheit für alle Beschäftigten zu gewährleisten.
  • sicherzustellen, dass die Company durch das Restaurant und die beschäftigten Mitarbeiter jederzeit bei Agenturen, Ämtern und Behörden einen seriösen und professionellen Eindruck hinterläßt
  • im Sinne der Prinzipien in der Zusammenarbeit mit anderen Restaurants ein positives Ergebnis zu erzielen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.


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